少妇人妻无码专区毛片_蝌蚪视频窝在线播放_欧美性色欧美A在线播放_尤物在线精品视频_欧美精品国产一区二区三区_在线观看成人无码中文AV天堂不卡

來寶網Logo

熱門詞: 進口電動溫度調節閥結構圖|進口電動溫度調節閥數據表進口電動高溫調節閥-德國進口電動高溫法蘭調節閥進口電動蒸汽調節閥-德國進口電動蒸汽調節閥

人因工程實驗系統

價  格:詢價

產  地:北京更新時間:2020-10-26 17:54

品  牌:津發科儀型  號:ErgoLAB

狀  態:正常點擊量:1028

400-006-7520
聯系我時,請說明是在上海非利加實業有限公司上看到的,謝謝!

上海非利加實業有限公司

聯 系 人: 上海非利加實業有限公司

電   話: 400-006-7520

傳   真: 400-006-7520

配送方式: 上海自提或三方快遞

聯系我時請說在上海非利加實業有限公司上看到的,謝謝!



1.建設目標 

主要針對本科生基礎人因工程課程教學,滿足基礎實驗教學要求。主要實驗內容包括人體基本測量(形體尺寸、生理參數、認知特性等)、環境基本測量(溫度、濕度、光照、噪聲、輻射、空氣等)以及人體反映基本測量(運動等)等,是學生掌握基本的人因學測量手段和測量概念,強化人因工程的概念,并且能在今后的實際工作中自覺地考慮"人-機-環境"的互動關系,提高工程設計的人性化水平。

包括如下實驗模塊:

1、交互虛擬現實與動作捕捉實驗模塊

2、眼動追蹤實驗模塊

3、無線腦電記錄實驗模塊

4、生理測量實驗模塊

5、環境測試實驗模塊

在現代生產和服務領域,人的因素變得越來越重要,這不僅反映在作業效率、作業安全、作業質量、服務滿意度上,而且也反映在生產力的進步以及人類本身文明的進步上,***個先進的生產或服務系統必須充分考慮人在該系統中的因素。
人因工程學,即人的因素工程學(human factors engineering),它是近幾十年來發展起來的***門邊緣性應用學科。它應用生理學、心理學、醫學、衛生學、人體測量學、勞動科學、系統工程學、社會學和管理學等學科的知識和成果,主要研究人-機-環境這三者之間的相互關系,通過恰當的設計和改進這些關系,使工作系統獲得滿意的效果,同時保證人的安全、健康和舒適。
這門科學,目前在***內還沒有統***的名稱。除人因工程學外,還稱之為人類工程學、人機工程學、人體工程學、人類功效學等。***際上常用希臘文Ergonomics表示這個學科的名稱,意為“工作法則”。
人—機—環境系統***佳匹配的標志:為了實現人、機、環境之間的***佳匹配,人因工程學把人的工作優化問題作為追求的重要目標。其標志是使處于不同條件下的人能高效、安全、健康、舒適地工作和生活。


產品參數

人因工程的研究方向:
(1) 研究人的生理與心理特性
(2)研究人一機一環境系統整體設計
(3)研究人機界面設計
(4)研究工作場所設計和改善
(5)研究工作環境及其改善
(6)研究作業方法及其改善
(7)研究系統的安全和可靠性
(8)研究組織與管理的效率


產品介紹

人因工程的研究方向:
(1) 研究人的生理與心理特性
(2)研究人***機***環境系統整體設計
(3)研究人機界面設計
(4)研究工作場所設計和改善
(5)研究工作環境及其改善
(6)研究作業方法及其改善
(7)研究系統的安全和可靠性
(8)研究組織與管理的效率



猜你喜歡

關于我們客戶服務產品分類法律聲明
主站蜘蛛池模板: 久久精品国产99国产精2021 | 精品日产卡一卡二卡国色天香 | av天堂亚洲国产av | 草色网| 一本到在线观看视频 | 国产精品无码免费专区午夜 | 国产成人精品免费视频网页大全 | 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清 | 亚洲小说在线图片色 | 国产亚洲精品A片久久久 | 国产精品私密保养 | 狠狠噜噜| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕 | 中文www天堂 | 性av盈盈无码天堂 | "国产精品1区 2区 3区" | 国产精品黄在线观看免费软件 | httpwww色午夜com日本 | 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水 | 久久久久88色偷偷 | 免费国产高清在线精品一区 | 亚洲精品国品乱码久久久久 | 国自产偷精品不卡在线 | 免费看特级黄色片 | 狠狠老司机 | 亚洲老熟女与小伙bbwtv | 中文无码亚洲精品制服丝袜 | 亚洲中文字幕a∨ | 国内精品视频在线观看九九 | 日本性色 | 日韩av在线一区二区 | 乳尖乱颤娇喘连连A片在线观看 | 日本强伦姧人妻一区二区 | 国产成人精品日本亚洲18 | 三年片免费观看大全国语动漫 | 免费高清A级毛片在线播放 性按摩无码中文 | 国产精品岛国久久久久久 | 最近免费观看高清韩国日本大全 | 免费女人18毛片a毛片视频 | 波多野结衣永久免费视频 | 麻豆123 |